1 – Nos formations aux BTS
BTS Gestion de la PME (GPME)
Optimisez la performance des PME grâce à une formation polyvalente : gestion, RH et projet.
Durée de la formation : 2 ans, en alternance
Matières principales
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (Anglais)
- Culture économique, juridique et managériale
Débouchés
- Assistant(e) de gestion PME/PMI
- Assistant(e) RH
- Collaborateur(trice) polyvalent(e)
- Poursuite d’études en gestion, RH, comptabilité, marketing, économie, commerce, management…
Compétences clés : gestion de projet, communication professionnelle, gestion administrative et financière.
BTS Professions Immobilières (PI)
Maîtrisez les métiers de l’immobilier : transactions, conseil et gestion locative.
Durée de la formation : 2 ans, en alternance
Matières principales
- Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
- Administration des copropriétés et de l’habitat social
- Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
- Construction d’une professionnalité dans l’immobilier
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (Anglais)
- Environnement juridique et économique des activités immobilières
Débouchés
- Agent immobilier, Négociateur/trice immobilier
- Gestionnaire de copropriété
- Conseiller/ère en agence
- Poursuite d’études en économie, gestion, métiers de l’immobilier…
Compétences clés : négociation immobilière, droit immobilier, gestion de biens, relation client.
BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Développez vos compétences commerciales et managériales pour piloter efficacement un point de vente.
Durée de la formation : 2 ans, en alternance
Matières principales
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l’offre commerciale
- Gestion opérationnelle du point de vente
- Management de l’équipe commerciale
- Culture générale et expression,
- Langue vivante étrangère (Anglais)
- Culture économique, juridique et managériale
Débouchés
- Responsable ou adjoint(e) de magasin ou de rayon
- Manager d’équipe commerciale en point de vente
- Conseiller(ère) de vente ou chargé(e) de relation client
- Responsable de secteur ou d’unité commerciale, selon l’expérience
- Poursuite d’études en commerce, marketing, management…
Compétences clés : management d’équipe commerciale, mise en œuvre d’actions commerciales et merchandising, pilotage des indicateurs de performance et relation client.
2 – Nos formations aux Titres Professionnels
Découvrez nos cinq titres professionnels pensés pour une insertion rapide et durable dans l’emploi, en développant des compétences opérationnelles directement utilisables sur le terrain.
- Titre Professionnel : Agent de propreté et d’hygiène (APH)
- Titre Professionnel : Employé d’étage en hôtellerie et hôtellerie de plein air
- Titre Professionnel : Employé polyvalent en restauration
- Titre Professionnel : Employé commercial
- Titre Professionnel : Agent de service médico-social
Titre Professionnel : Agent de propreté et d’hygiène (APH)
Durée : 12 mois, en alternance – RNCP 37872 – Niveau 3
Cette formation prépare aux métiers de la propreté en milieux professionnels (bureaux, établissements scolaires, locaux recevant du public). Elle développe les compétences techniques de nettoyage, d’hygiène, de sécurité et d’organisation du travail.
Programme de la formation
- Techniques de nettoyage manuel et mécanisé
- Prévention des risques professionnels et ergonomie
- Hygiène, sécurité et protocoles de désinfection
- Organisation du travail, qualité de service et relation client
Débouchés et emplois accessibles
- Agent de propreté et d’hygiène
- Agent d’entretien en collectivités ou entreprises privées
- Agent d’hygiène en milieu scolaire, hospitalier ou résidentiel
Titre Professionnel : Employé d’étage en hôtellerie et
hôtellerie de plein air
Durée : 12 mois, en alternance – RNCP 38547 – Niveau 3
Ce titre forme aux fonctions d’entretien, de mise en état des chambres et des espaces communs, et d’accueil des clients en hôtellerie ou hôtellerie de plein air. Les stagiaires apprennent à travailler selon les standards de qualité et d’hygiène de l’hôtellerie.
Programme de la formation
- Préparation et remise en état des chambres et sanitaires
- Entretien des parties communes et gestion du linge
- Application des protocoles d’hygiène et de sécurité en hôtellerie
- Communication et attitudes professionnelles face au client
Débouchés et emplois accessibles
- Employé(e) d’étage en hôtellerie ou résidence de tourisme
- Valet / femme de chambre
- Equipier(ère) en hôtellerie, camping ou hôtellerie de plein air
Titre Professionnel : Employé polyvalent en restauration
Durée : 12 mois, en alternance – RNCP 38663 – Niveau 3
Cette formation prépare aux postes polyvalents en restauration rapide, collective ou commerciale : préparation des produits, service, entretien des locaux et respect des règles d’hygiène.
Programme de la formation
- Préparation des produits simples chauds et froids
- Mise en place de la salle, service et encaissement de base
- Respect des normes HACCP et règles d’hygiène alimentaire
- Nettoyage, rangement et organisation du poste de travail
Débouchés et emplois accessibles
- Employé(e) polyvalent(e) en restauration commerciale ou collective
- Employé(e) de restauration rapide
- Aide de cuisine, commis de salle
Titre Professionnel : Employé commercial
Durée : 12 mois, en alternance – RNCP 37099 – Niveau 3
Ce titre forme aux métiers de la vente et de la mise en rayon en magasin. Il développe les compétences de relation client, de tenue des linéaires, de gestion des stocks et de participation à la dynamique commerciale du point de vente.
Programme de la formation
- Mise en rayon, facing et étiquetage des produits
- Accueil, information et conseil du client en magasin
- Tenue de caisse et opérations d’encaissement simples
- Participation à l’animation commerciale et au merchandising
Débouchés et emplois accessibles
- Employé(e) commercial(e) en grande ou moyenne surface
- Vendeur(se) en magasin spécialisé
- Employé(e) libre-service, hôte(sse) de caisse
Titre Professionnel : Agent de service médico-social
Durée : 12 mois, en alternance – RNCP 41365
Ce titre forme des professionnels capables d’assurer le nettoyage et le bionettoyage, les services hôteliers et l’accompagnement du résident au quotidien au sein d’établissements médico-sociaux.
Programme de la formation
- Nettoyage et bionettoyage des chambres, sanitaires et locaux communs en présence des résidents
- Participation aux prestations hôtelières : linge, préparation et service des repas
- Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
- Application des protocoles d’hygiène, de sécurité et transmission des informations à l’équipe
Débouchés et emplois accessibles
- Agent de service médico-social en EHPAD, résidence autonomie ou foyer d’hébergement
- Agent de service hôtelier / agent hôtelier en établissement médico-social
- Agent de service hospitalier (ASH) ou agent de bionettoyage en milieu de soins